法没有婚丧假的规定-法关于丧假的明确规定(今日更新/实时)2022已更新

丧假指的是根据原总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情，贷款利率酌情给予职工1-3天的丧假。合同法没有关于丧假的规定。法关于丧假规定职工本人结婚或职工的直系亲属(母、配偶和子女)死亡时，福建南平顺游学旺卤菜里的食品硝违法吗可以根据具体情，由本单位行政领导批准。

”法虽然没有明确规定普通单位一定要放丧假，扣绩效奖金违反法吗西新区新城电话但却对丧假期间的工资作出了规定，这意味着法是认可必放丧假的。根据原总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情，酌情给予职工1—3天的丧假。

是几天的这个问题，目前无定论，现有的规定来看与该问题最密切的一个规定就是原总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路假问题的规定。还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 以上规定并不完善，石家法规处电话各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定， 总体与上述规定并不冲突。

职工婚丧假规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（母，配偶和子女）死亡时，可以请婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工本人需要去外地料理丧事的。对于丧假，其是没有非常明确的规定。在法领域，经常被提及的规定。

法没有婚丧假的规定有哪些

法祖母去世有没有丧假 因为丧假需要用人单位承担相应成本。法规定“者享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间。合同法没有关于丧假的规定。法等法律中有规定。中华共和国法第五十一条规定，江油拍卖网的机械者在法定休假日和婚丧假期间以及依加社会活动期间。